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当入世后包装业面临的冲击与机遇及对策

发布时间:2021-09-09 12:36:34 阅读: 来源:高温氧化铝厂家

入世后包装业面临的冲击与机遇及对策

当前,经济全球化的趋势日益明显,且进程越来越快。随着我国加入世界贸易和对外开放的不断扩大,跨国公司纷纷携带资本和技术进入中国包装市场,他们一方面为我国包装业发展带来了急需的资金和技术,另一方面也以其雄厚的经济实力和强大的竞争力给我国包装企业带来了巨大的冲击。

跨国公司主要通过独资、合资、合作和外资并购等方式,在我国建立大量三资企业,国内竞争逐渐进入白热化阶段。在与跨国公司竞争过程中,一部分国有企业不断成长壮大,实现了由学习者,跟随者到挑战者的转变,但也有很多国有企业,在与狼共舞的过程中,逐渐被跨国公司所控制。去年12月,英、德、日、美等国及台湾地区包装巨头纷纷在湖北邻近省、市县寻找安家之地,并把湖北作为通向南方市场的“敲门砖”,今年春德国一家彩印包装厂以年薪10万元、20万元的高薪挖走湖北鄂南最大的一个彩印包装厂的一名项目经理和设计工程师,引起业内人士的关注,国门打开,最先引起的是人才竞争,其它方面的竞争也随着而来。由此看来,我国包装业应尽快按照相关规则,面对现实的冲击和机遇,采取应对措施,使之真正与国际接轨。

人世后,我国包装业面临跨国公司的冲击。他们从纸张生产到设计产品及管理“一条龙”的整体经营。我国包装企业大多数产品档次低、科技含量低、生产设备和技术陈旧;效益差,组织机构不合理,产值低和技术管理水平低;规模小、作坊式的操作无法同跨国公司相抗衡。另外,我国包装市场违法违纪、暗箱操作、明招暗定、压级分包、以情代法等现象屡禁不止。

1包装业的机遇

1.1 入世后我国包装人才有了选择就业机会

人世带来的新观念将拓宽人们的视野,观念的更新使人们综合素质提高,新层面的就业机会大大增多,跨国公司进入我国包装市场后,他们会用最优厚的薪水聘请优秀人才,尤其是管理阶层和设计等素质高的人才。市场优胜劣汰使人们迫切需要掌握新领域的最新技能知识,成为观念创新的国际超前人才。

1.2新设备、新材料、新工艺给人们带来新的实惠

包装和印刷业在欧美已属夕阳产业,而在中国还是新兴产业,发展潜力巨大。随着跨以带给用户更好的骑行体验国包装印刷巨头纷纷“登陆”中国市场。包装的产品开发将会扩大,包装的品质、档次、质量等都将上一个台阶,在国外先进经营理念和管理模式的促动下, 国内包装与产品结构及生产经营等方面都有突破性的发展,也会给包装自身带来新的利润增长点。

1,S 我国包装对服务企业能学到先进的管理经验

人世后,只有通过资本的输人才能吸引国际最先进的技术和管理,使我国包装厂家的管理层发生根本变化、使包装业由劳动密集型向技术性管理密集型转变。通过淘汰一批乱、小、散的企业,推动企业改组、兼并、联合升级,建立起与国际分工相配套的、具有竞争的产品然后根据胡克定律结构、和懂规则的组织服务机构,从而促使我国包装生产企业进一步提高技术和管理水平,并可进一步了解和掌握国际包装市场的运作规则和规律等。

2我国包装业应x,-I措施

2,1积极培养懂WT0规则的高素质复合型人才

现代谁掌握了信息,谁就掌握市场竞争的主动权,因此,懂外语精通规则的信息咨询员、电脑络技术等信息技术人才大受青睐。信息处理能力也会成为包装行业人才的一个重要条件, 国际贸易在于恪守规则,获得双赢,WTO的一个重要支柱就是知识产权协定,WTO本身就是一个超国界的经济立法和司法机构、任何成员国的经济行为只要与世贸组织规则相抵触,就可能被判违规而受到法律制裁。所以,精通规则的人才将成为“抢手货”。另外,高素质复合型的人才还应具有市场经营和管理才能,个人综合素质中创新精神、好奇心、想象力,接受融合率和自由、平等、博爱的道德意识等。

2,2 加快推进绿色环保包装的进程

在新产品、新技术、新工艺的绿色包装方面,我国与国外的差距是相当大的。加入WTO后,降低进口关税,人世前关税是20%—30%,人世后为5%左右,使进口产品价格下降25%左右,进口产品价格降低使得其数量增多,国内供过于求的市场会更加疲软,因此,一是要提高包装行业高科技环保型产品和创新能力,增加信息渠道建设,树立品牌;二是要提供联合规模经营,以求经济效益最大化;三是要努力通过国际认证,引进先进的设备和技术以及管理经验,严格把好质量关,内联外引,走出国门参与国际竞争。

2.3 积极进行行业结构调整和重组,开拓国际市场

随着我国经济与世界接轨,势必会导致包装业向规模化、大型化方面发展,要通过抓大放小强大育专,扶优汰劣,加快发展“绿色环保包装的大企业、大集团”,并和造纸业、印刷业联合起来组成“航空母舰”,同时以市场为导向,建立低资质企业的市场禁人制度,促使大量中型和小型企业向“专、精、特、新”的方向转换,按照产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对企业实行改革,推动企业技术创新和产业升级,建立项目经理制和管理成本制,培育发展一提高抗压强度批规模适度、生存力强、经营灵活的专业队伍,从优化的专业结构和合理的市场定位适应和参与国际化市场竞争。人世后,国内和国外包装市场的界限将被打破、包装进入国际市场的门槛将降低、对企业向国际化方向发展是一个很好的机会。

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